Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Ein familiäres Arbeitsklima mit einem offenen, ehrlichen & herzlichen Führungsstil
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing, Coporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge usw.)
- Life & Work Balance: Möglichkeit der Dienstplangestaltung um Privatleben & Dienst in Einklang zu bringen
- Tätigkeit pro Dienst ist auf 15 Klienten beschränkt
Ihre Aufgaben
- Soziale Betreuung und Beratung der Heimbewohner und deren Angehörigen in allen die sozialen Bereiche des Lebens betreffenden Fragen
- Intensive Begleitung der Bewohner und Angehörigen in der Einzugs- und Eingewöhnungsphase
- Teilnahme an fallbezogenen interdisziplinären Teambesprechungen
- Verantwortung für das Führen, Aktualisieren und Archivieren der innerbetrieblichen und bewohner-/ klientenbezogenen Unterlagen
- Absprachen sowie Erstellung von Heimverträgen und dazugehörigen Unterlagen
- Unterstützung und Beratung bei Antragsstellungen
- Führen von Taschengeldauszahlungen und deren Buchungen
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von kulturellen Angeboten, Bewohnerurlaubsfahrten, Ausflügen u.a. Höhepunkten
- Entwicklung von Betreuungskonzepten und Implementierung dieser in die tägliche Arbeit mit den Bewohnern
- Beratung, Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei persönlichen Anliegen und Wünschen (z.B. bei Einkäufen)
Ihr Profil
- Abschluss als Bachelor Soziale Arbeit, Sozialwirt oder alternativ als Fachkraft für soziale Arbeit
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
- Sie haben Freude in der Betreuung und Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder geistigen Behinderungen und sind kreativ und flexibel einsetzbar