Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Regenerationstag
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kranken- bzw. Altenpflegehelferr/-in
- Freude am Umgang mit Menschen und ein wertschätzendes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise