Ihre Aufgaben
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihre Aufgaben
- Erstellung bewohnerbezogener Pflegedokumentation
- Durchführungsverantwortung der Behandlungspflege
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter/-innen
- Verantwortung für Ordung und Sauberket in den Bereichen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/-innen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft im Dreischichtsystem zu arbeiten