Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit in der ambulanten Pflege
(perspektivisch ist eine höhere Stundenanzahl möglich)
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/-in
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen/ medizinischen Erkenntnissen sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen