Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung
- Freunde und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern