Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Familiäre Einrichtung mit 44 Bewohnern
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit staatlicher Anerkennung
- Weiterbildung zum anerkannten Pflegedienstleiter nach SGB XI wünschenswert
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise