Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in mit einer dreijährigen Ausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen und ein wertschätzendes Auftreten
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- wertschätzende Kommunikation sowie selbständige und strukturieret Arbeitsweise