Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit einer dreijährigen Ausbildung
- Motivierende Personalführung, Konfliktfähigkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Wünschenswert: Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung