Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
• Eine Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Sonderzahlungen
• Gemeinsame strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
• Ein familiäres Arbeitsklima

Ihre Aufgaben

• Führen des Hauses in Abstimmung mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und der Mitarbeiter, sowie die Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche
• Entwicklung und Umsetzung eines kundenorientierten Betreuungskonzeptes
• Zielgerichtete Akquise zur Belegung der Einrichtung
• Wirtschaftliche Planung und Führung des Hauses mit sorgfältigem Umgang der Ressourcen
• Professionelle Vertretung der Einrichtung nach innen und außen, Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung

• Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetze, des AltPflG sowie des Heimgesetzes

Zuzüglich eines dieser Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung

• Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetze, des AltPflG sowie des Heimgesetzes
• Qualifikation zum Heimleiter
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung
• Abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt
• Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen, Sozialpädagogen
• Zweijährige Berufserfahrung