Pflegedienstleitung (m/w/d)
Einblick
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits-Krankenpfleger/-in oder Kinderkrankenpfleger/-in mit der Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung als Leitungskraft wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SGB XI und SGB V
- Gute EDV Kenntnisse
- Grundwissen im Bereich Betriebswirtschaft
- Motivation und Entscheidungsfreudigkeit
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Familien
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten
023/2026
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