Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Familiäre Einrichtung mit 44 Bewohner/-innen
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
- Eine Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) sowie Berufserfahrung als PDL gewünscht
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Fachliche und methodisch-strategische Führungsfähigkeit