Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Familiäre Einrichtung mit 44 Bewohner/-innen
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihre Aufgaben
- Erstellung bewohnerbezogener Pflegedokumentation
- Durchführungsverantwortung der Behandlungspflege
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter/-innen
- Verantwortung für Ordung und Sauberket in den Bereichen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise