Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- Arbeitszeitmodell in der Dauernachtwache mit 5 Arbeitstagen und anschließend 5 freien Tagen
- 22 Tage Grundurlaub zzgl. bis zu 5 Tagen Zusatzurlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern
- Kommunikations- und Teamfähigkeit