Wir bieten Ihnen
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Regenerationstag
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger, Gesundheitspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kreativität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Freundlichkeit