Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung
• Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
• Freude am Umgang mit Menschen und ein wertschätzendes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukurierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Fachkompetenz
• Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
• Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.