Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
- Freude am Umgang mit Menschen und ein wertschätzendes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukurierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner mit Herz und Fachkompetenz
- Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
- Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner