Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit staatlicher Anerkennung und
- Abgeschlossene oder geplante Qualifizierung zum Praxisanleiter
- Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem